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2013年11月 1日 (金)

やっぱり会わない…

さて,今の部署の課長補佐T氏とは,昔からそりが合わないのですが,それを踏まえて…

うちの職場では,結構いろいろな規則があったりして,先日,某部署が担当している仕事に関わる規則の改正が,会議で提出されたのです。
私の経験上,規則の改正の会議資料というのは,新旧対照表(左側に旧規則の改正する条項,右側に改正後の条項を記載するやつ)で資料を作るという認識だったんですけどね,今回出てきた資料は,いわゆる「見え消し版」というスタイルだったのです。
で,今度うちの部署が担当している仕事に関する規則の改正案も作らなければいけなかったので,T氏に確認したんですよ。
私「今日の会議で,規則改正が『見え消し版」で資料でてましたけど,規則改正の資料って『新旧対照表』じゃなくても良くなったんですかね?」
T氏「いや,俺は『新旧対照表』でやってたけど?」
でね,まぁ普通なら「あぁ,『新旧対照表』で資料作らなきゃいかんのか。」って思うと思うんですけどね,「あんたがどうやってたかなんか聞いてないんだよっ!」って思ってしまったのはやっぱり私に問題アリですかね?(苦笑)

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